:: تعليم الشرقية ::

إدارة الإشراف التربوي	السابق
الارتباط التنظيمي ترتبط بالمساعد للشؤون التعليمية. الهدف العام: تطوير الموقف التعليمي والتعلمي بالمدرسة وتقويمه لضمان الأداء التربوي، ومتابعة تطويرها بعد إقرارها. المهام: اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي، ومتابعة تطويرها بعد إقرارها. متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالإشراف التربوي، بعد إقرارها من صاحب الصلاحية. متابعة سير العملية التربوية والتعليمية في المدارس التابعة للإدارة بما فيها مدارس تحفيظ القرآن الكريم ومعاهد وبرمج التربية الخاصة وبرامج محو الأمية وفق القواعد التنظيمية لهذه المدارس بعد اعتمادها. إعداد احتياج الإدارة من المديرين/ المديرات ومن المساعدين/ المساعدات مكاتب الإشراف التربوي، ومن المشرفين التربيون/ المشرفات التربويات، والإداريين/ الإداريات. اقتراح ترشيح الهيئة الإشرافية بالمدارس التابعة للإدارة بما فيها بما فيها مدارس تحفيظ القرآن الكريم ومعاهد وبرمج التربية الخاصة وبرامج محو الأمية (المدير/ المديرة والوكيل/ والوكيلة) وفق الضوابط وبالتنسيق مع إدارة شؤون المعلمين/ المعلمات. دراسة ترشيح المشرفين التربويين/ المشرفات التربويات في إدارة الإشراف التربوي، والمرفوعة من مديري/ مديرات المدارس، ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية. متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين/ المشرفات التربويات في إدارة الإشراف التربوي لتحسين عملية الإشراف التربوي، واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي. متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس، والمعلمين/ المعلمات، ومحضري/ محضرات المختبرات، والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي، مع مراعاة مهام مكاتب الإشراف التربوية الفرعية. إجراء حركة النقل الداخلي لمديري/ لمديرات، ووكلاء/ وكيلات المدارس والمرشدين الطلابيين ورواد النشاط بما فيها المدارس التابعة للمكتب الإشراف التربوي الفرعي بما فيها بما فيها مدارس تحفيظ القرآن الكريم ومعاهد وبرمج التربية الخاصة وبرامج محو الأمية بالتنسيق مع مكاتب الإشراف التربوي الفرعية وفق التنظيمات المعتمدة. إجراء حركة النقل الداخلي للمشرفين التربويين/ المشرفات التربويات بما فيهم مشرفي النشاط ومشرفي الإرشاد الطلابي بين قسم الإشراف التربوي ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية، بالتنسيق مع مكاتب الإشراف التربوي الفرعية، ووفق التنظيمات المعتمدة. تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية لخريجي الجامعات والكليات المتقدمين للتدريس في مدارس التعليم العام. دراسة وتحليل تقارير مديري/ مديرات مكاتب الإشراف التربوي الفرعية بما فيها التقارير جول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها، ورفع نتائجها لمساعد/ مساعدة الشؤون التعليمية تمهيدا لبعثته للجهات ذات العلاقة في الوزارة. معالجة العجز من المعلمين/ المعلمات، والإداريين/ الإداريات في المدارس التابعة للإدارة والناتج عن الإجازات أو الحالات الطارئة وتسديده، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. المشاركة في إعداد تقويم الأداء الوظيفي لمنسوبي/ منسوبات إدارة الإشراف التربوي والمدارس التابعة لها وفق اللائحة المنظمة لذلك. الإشراف على تطبيق التقويم المستمر في المدارس التابعة لإدارة الإشراف التربوي في جميع المراحل. الإشراف على مدراس محو الأمية (بنات) والمدارس الليلية (بنين)، وتطبيق الإجراءات والتعليمات اللازمة لتنفيذ برامج محو الأمية بالمنطقة وتفعيل دورها. الإشراف على مراكز محو الأمية والمدارس الليلية وتوزيع الفصول في الميزانية المعتمدة من الوزارة، وإبلاغها ومتابعتها. التأكد من تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات والتقنيات التربوية في بيئات التعليم من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس. التأكد من توزيع المواد الدراسية على المعلمين/ المعلمات، وتوزيع المقررات المدرسية على الأشهر الدراسية، ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس التابعة للإدارة. التنسيق مع المشرفين التربويون/ المشرفات التربويات التابعين للإدارة ولمكاتب الإشراف التربوية الفرعية لانتقاء الدروس النموذجية، والأساليب الإشرافية المناسبة، وتبادل الخبرات فيما بينهم (في حالة عدم وجود مكاتب إشراف فرعية بالمدينة). دراسة الملاحظات والاقتراحات حول المناهج والمقررات الدراسية ورفعها للمساعد/ المساعد للشؤون التعليمية لبعثها للجهات ذات العلاقة بالوزارة. المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية، والمتفوقين من الطلاب/ الطالبات في الأنشطة المختلفة. المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف على مستوى المنطقة أو الوزارة. التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي/ الطالبات والتوجيه والإرشاد أو خدمات الطلاب/ الطالبات أو الاختبارات والقبول فيما يتعلق بمدارس سالمنطقة. المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقويم عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها. إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. الإشراف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وشعبها وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بسهولة ويسر. إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي التربوي، وعن نشاطات وإنجازات الإدارة وشعبها ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للمساعد/ المساعد للشؤون التعليمية. أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.